=--PostPatentní úřad--=
Tady si debatujte o návrzích z Patentního úřadu a rozebírejte si je...
| Vyhledávání: | |
|
<< 104 >> |
| 21:54:08 8. prosince 2014 | ||
|
Počet životov:
Tak ako nie je spravodlivé, že sa niekto narodí vysoký a niekto nízky, niektorí slabší, iní silnejší, niektorí dengľaví, iní odolní. Tak je to aj s kockami, ktoré simulujú náhodný faktor. Očividne by to bolo predvídateľnejšie, ak by sa išlo strikntne po tabuľkách, ale asi by to bola menšia zábava. Zabíjanie postáv a "hřbitov": V takom prípade by sa často stávalo, že si postava zahrá jeden ofi quest a skončila. Pre mňa to v navrhnutej podobe neprináša nič dobré. Veľa ľudí si tu piple postavy, tvorí si s nimi vzťah, snaží sa o RP. Viem si aj celkom dobre predstaviť ukecávanie PJov, aby postavu prepustili aspoň s jedným životom - čo by som asi robil, lebo by som nemal to srdce obrať ich o ich postavu. To už mi príde zaujímavejší systém D&D a záporného HP, ale tu si určuje počet životov PJ a kladie sa väčší dôraz na príspevky než na čísla. Takže bezvedomie môže napísať aj bez ubratia životov do mínusu. Postavy zomierajú podľa usúdenia PJa. Niektorí prihliadajú na kocky, niektorí čisto na rozhodnutie postáv, niektorí zabíjajú len odídencov. Ale meniť systém je hlúposť, keďže DA je vyslovene literárno-herný server a na čísla ako dogmu sa pozerať nemusí. Tak ako sa nedostávajú expy za zabitia. |
|
| 14:25:12 6. prosince 2014 | ||
|
Myslím, že systém ála "produkt v internetovém obchodě" by mohl být fajn. | |
| 13:38:40 6. prosince 2014 | ||
|
Ještě mě napadla jedna otázka... Byl by vůbec větší zájem o to, aby lidi psali jeden na druhého? Neotravovalo by je to?
Vycházím teď ze zkušeností z portálů, kde si můžete označit, co jste koukali, četli atd. často máme i možnost k tomu něco napsat a osobně jsem to využil asi jen 2x. To samé naše knihovna, i když tam se v tom moc neorientuju, to je možná spíš otázka na Knihovníky, přispívaj tam vůbec lidi hojně komenty po tom, co si to přečtou nebo spíše hodí prostě jen známku a komentují vlastně jen jedni a ti samí specifičtí lidé? 
Edit: A ještě jedna věc k zamyšlení, chceme vytvářet soutěživost pjů, kdo bude mít víc pochval? Protože je taky důležité zamyslet se, jak to pak ovlivní chování lidí, a tak čím víc nad tím přemýšlím, tak tím míň se mi líbí nálepkování, které by to vytvářelo.
|
|
| 21:12:05 5. prosince 2014 | ||
|
Souhlasím s Alimem ;) a k tomu, že někdo nemá ještě nic v archivu většikou ještě nic nepjoval, tím pádem by neměl ani recenzi ;) | |
| 20:55:06 5. prosince 2014 | ||
|
Alim_Thor: Jsi nerad pochválen?
A ne všichni PJové mají něco v archivu. Vash: Hodnotit se budou moci jen veřejné příspěvky? |
|
| 20:41:50 5. prosince 2014 | ||
|
|
Vash: Offik sice má mít 3 hráče minimálně, ale nikde není dáno pravidlo, že ti tři musejí hrát spolu v jedné linii ;)
Chrisi: mně to zase přijde docela zbytečné. Pokud chci referenci na člověka, co už pjoval, podívám se do archivu Questů a udělám si vlastní názor. Ale co je důležitější, trošku pochybuju o validitě takového systému, když se zpětně podívám, kdo v takových officích třeba hraje. Přijde mi, že většinu náboru zaplní kamarádi, lidi co se znaj a hrají spolu hrádi a já osobně si pak nedovedu představit, že by někdo takovej napsal svému kamarádovi objektivní kritiku. Systém teda bude fungovat pro Pje, kteří tu budou krátce a nebo rádi hrají s lidmi s kterými se neznají, pro zbytek to bude taková "pochvalovací" funkce ala "poplácej mě po ramenou i ty"
|
|
| 19:49:56 5. prosince 2014 | ||
|
Mě šlo spíš o to, že u postav funguje expování, díky čemuž se postava vyvíjí, vylepšuje vlastnosti a tak dál. Na druhou stranu, když se hraje hodně podle RP, tak jsou tady ty vlastnosti trochu na druhé kolejí a tak pro mě expování nabývá nového rozměru a toho, že vlastně vím, jak kvalitní je můj příspěvek v očích PJ. Když dostanu D, vím, že mám mezery a je co zlepšovat, když B, jsem spokejen za dobrou práci a hlídám si, abych takový level udržel. No a něco podobného by se dalo našroubovat na PJ. Chápu, že by jim expy byli k ničemu (i když proč jim nedat možnost si třeba zvětšit za utržené expy havrana nebo tak něco). Hodnotit s relativně větší frekvencí (klidně každý příspěvek, jak je to u postav)
U solo Q je to trochu problém, to chápu, aby to nakonec nedošlo do něčeho, že si budou oba navzájem dávat mraky expů za nic. Na druhou stranu, oficiální Q má mít minimálně 3 hráče a tam už se jakýsi průměr na každý příspěvek získat dá. Nevím, možná je to blbost, možná to PJ nebudou chtít, ale hodnotí a známkuje se tady kde co, a obecně pokud by to fungovalo dlouho, mohlo by to vést ke zlepšení kvality PJ (motivace?) případně pro PJ by to mohla být nějaká forma jejich ohodnocení za kvalitní práci, hráči by mohli předem vidět, co od daného PJ očekávat. |
|
| 16:48:20 5. prosince 2014 | ||
|
Vash, pěkně to tu řekl Alim. Takové hodnocení by bylo dosti komplikované a podle mě konečná hodnota nevypovídala naprosto o ničem. Prosím, čti ale dál...
Aglar má pravdu. Vyšší kostky (YD a RD) mají za úkol jednou za půl roku ohodnotit své svěřence. Tato hodnocení jsou k vidění všem YD a výš na speciálním fóru a posílají i hodnoceným GD, aby se z nich mohli poučit či si jen ověřit, že nedělají nic špatného. Hodnocení jsou k vidění jen oněm vyšším kostkám, neboť u nich se dá předpokládat to, že nebudou tyto pro někoho celkem choulostivé informace vynášet ven mezi zbytek uživatelů DA. Chvála se ode všech poslouchá dobře, ale s kritizováním na veřejnosti to už stejné není. Nechceme tu nikoho lynčovat, a tak si myslím, že je dobře, když tato hodnocení budou k nahlédnutí pouze žlutým kostkám a výš. Co se týče hodnocení, které tu navrhujete... má to něco do sebe a to především proto, že jsem to kdysi (dávno v pravěku) sám navrhoval. Bohužel mě ale nenapadá žádná rozumná forma a také to, jak a kdy hráčům to hodnocení zpřístupnit. Jak? - plusy a mínusy (jak je to třeba vidět u produktů v e-shopu) 
- krátká recenze - plusy a mínusy (jako máme hodnocení tady na fórech) = skutečně netuším. Všechno má něco do sebe, svá pro i proti. Kdy? - během questu, když v něm hráč hraje - po skončení questu - když PJ hráče vyhodí/hráč poprosí o vyhazov = vše formou textového pole (u recenzí či prvních +/-) či tlačítka (u +/- z fór) ohodnotit quest v Deníku postavy, kde se též zaznamenává historie questů, kterými postava prošla. Mělo by to být také blbům odolné, takže by urážlivé a nic neříkající hodnocení šlo smazat adminem přes PJe. Vše samozřejmě po nahlášení od PJe, kterého se to hodnocení týká. Ještě aby to admini kontrolovali, týjo. 
Zkusme se nad tím chvíli pozastavit a zjistit, jak by to šlo udělat. ;) Minimálně mě to totiž připadne zajímavé. Zvláště pak z hlediska přímého feedbacku od hráčů, který se v mnoha hlasováních o povýšení PJe projevuje spíše zprostředkovaně přes jeho dohlížitele stylem: "Hráči jsou spokojení a baví se." Což je dost... klišé už.
Nápad navíc: co hodnocení postav/hráčů? Vidíte to jako něco, co by na toto mohlo navazovat? Všechno samozřejmě nepovinné a PJům/hráčům by to nepřidávalo žádnou práci. |
|
| 14:26:04 5. prosince 2014 | ||
|
Khar - jak myslíš  
|
|
| 14:24:47 5. prosince 2014 | ||
|
|
Aglar: Mám zkušenost, že barevná kostka značí spíš to, že mu quest neumře na PJovu neaktivitu. Ale nikdy jsem si nevšiml, že by byli lepší než ofiky. (Ale to je na jiné téma že? Vlastně to nadhodím na tlachách.) | |
[11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]
[21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30]
[31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40]
[41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50]
[51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60]
[61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70]
[71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80]
[81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90]
[91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100]
[101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110]
[111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120]
[121] [122] [123] [124] [125] [126] [127] [128] [129] [130]
[131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] [138] [139] [140]
[141] [142] [143] [144] [145] [146] [147] [148] [149] [150]
[151] [152] [153] [154] [155] [156] [157] [158] [159] [160]
[161] [162] [163] [164] [165] [166] [167] [168] [169] [170]
[171] [172] [173] [174] [175] [176] [177] [178] [179] [180]
[181] [182] [183] [184] [185] [186] [187] [188] [189] [190]
[191] [192] [193] [194] [195] [196] [197] [198] [199] [200]
[201] [202] [203] [204] [205] [206] [207] [208] [209] [210]
[211] [212] [213] [214] [215] [216] [217] [218] [219] [220]
[221] [222] [223] [224] [225] [226] [227] [228] [229] [230]
[231] [232] [233] [234] [235] [236] [237] [238] [239] [240]
[241] [242] [243] [244] [245] [246] [247] [248] [249] [250]
[251] [252] [253] [254] [255] [256] [257] [258] [259] [260]
[261] [262] [263] [264] [265] [266] [267] [268] [269] [270]
[271] [272] [273] [274] [275] [276] [277] [278] [279] [280]
[281] [282] [283] [284] [285] [286] [287] [288] [289] [290]
[291] [292] [293] [294] [295] [296] [297] [298] [299] [300]
[301] [302] [303] [304] [305] [306] [307] [308] [309] [310]
[311] [312] [313] [314] [315] [316] [317] [318] [319] [320]
[321] [322] [323] [324] [325] [326] [327] [328] [329] [330]
[331] [332] [333] [334] [335] [336] [337] [338] [339] [340]
[341] [342] [343] [344] [345] [346] [347] [348] [349] [350]
[351] [352] [353] [354] [355] [356] [357] [358] [359] [360]
[361] [362] [363] [364] [365] [366] [367] [368] [369] [370]
[371] [372] [373] [374] [375] [376] [377] [378] [379] [380]
[381] [382] [383] [384] [385] [386] [387] [388] [389] [390]
[391] [392] [393] [394] [395] [396] [397] [398] [399] [400]
[401] [402] [403] [404] [405] [406] [407] [408] [409] [410]
[411] [412] [413] [414] [415] [416] [417] [418] [419] [420]
[421] [422] [423] [424] [425] [426] [427] [428] [429] [430]
[431] [432] [433] [434] [435] [436] [437] [438] [439] [440]
[441] [442] [443] [444] [445] [446] [447] [448] [449] [450]
[451] [452] [453] [454] [455] [456] [457] [458] [459] [460]
[461] [462] [463] [464] [465] [466] [467] [468] [469] [470]
[471] [472] [473] [474] [475] [476] [477] [478] [479] [480]
[481] [482] [483] [484] [485] [486] [487] [488] [489] [490]
[491] [492] [493] [494] [495] [496] [497] [498] [499] [500]
[501] [502] [503] [504] [505] [506] [507] [508] [509] [510]
[511] [512] [513] [514] [515] [516] [517] [518] [519] [520]
[521] [522] [523] [524] [525] [526] [527] [528] [529] [530]
[531] [532] [533] [534] [535] [536] [537] [538] [539] [540]
[541] [542] [543] [544] [545] [546] [547] [548] [549] [550]
[551] [552] [553] [554] [555] [556] [557] [558] [559] [560]
[561] [562] [563] [564] [565] [566] [567] [568] [569] [570]
[571] [572] [573] [574] [575] [576] [577] [578] [579] [580]
[581] [582] [583] [584] [585] [586] [587] [588] [589] [590]
[591] [592] [593] [594] [595] [596] [597] [598] [599] [600]
[601] [602] [603] [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610]
[611] [612] [613] [614] [615] [616] [617] [618] [619] [620]
[621] [622] [623] [624] [625] [626] [627] [628] [629] [630]
[631] [632] [633] [634] [635] [636] [637] [638] [639] [640]
[641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] [648] [649] [650]
[651] [652] [653] [654] [655]
DrD je registrovaný produkt firmy Altar. Copyright © 2005-2024 DarkAge Team
Přepnout na mobilní verzi webu.